作者彙整: 有點冷
老大
銀行中的銀行
保險中的保險
信託中的信託
SPV中的SPV
沒錯
這就是美國聯準會該負起的
業務與責任
不要再保守的謹顧銀行業務
保險公司要向聯準會投保準備
SPV要向聯準會購買避險準備
聯準會要扛起最終的責任
否則
憑甚麼聯準會擁有獨家發行貨幣
的至高無上權力
所以也必須扛起最終的責任
才符合權責相當的公平原則
這樣做可以避免接下來
難以想像的超大規模金融風暴
以零八年金融海嘯為例
若是當時聯準會就扛起金融最終責任
要求發行CDS的機構
必須向聯準會購買準備金 閱讀全文
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絕妙棋招
制度建立之初
都會有過一段
極其美好的時光
遙想過往
從蠻荒部落走到封建帝制
起初
也會享受一段制度建立的美好
井然有序安居樂業
各司其職人盡其才
只是後來不懂珍惜
慾壑難填
只想鑽漏洞
從禪讓到世襲
開啟了帝制崩裂的篇章
資本主義何嘗不也是如此
以金錢換取時間
在短短百年
人類文明以等比級數躍昇
建立空前璀璨的輝煌奇蹟
只是同樣的悲劇再次重演
又開始不懂珍惜
慾壑始終難填
從投資到投機
開啟了資本泡沫的篇章
走到今日
量的提升已到盡頭 閱讀全文
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建民
GDP的四要素
租金
利息
利潤
工資
傳說中
人事成本的天花板
就恰恰好是四分之一
也就是說
工資占整體經濟的比重
約為四分之一
其他明顯是占四分之三
那四分之三就是資本
若經濟成長100兆
那工資部分可否分得25兆
答案是否定的
根據21世紀資本論這本書
工資成長率永遠低於資本報酬率
勞動人口中
勞工若占95%好了
資方只占了5%
那工資分不到成長果實的25%
再分下去給勞動人口的95%勞工
每個勞工分的
幾乎不痛不癢
若是以職位高低 閱讀全文
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