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勢頭似乎不妙有一種叫人為崩有一種怎麼救也救不起來叫天崩
退了一萬步
即使發生資金鏈突然斷鍊
只要監控得宜
即時注入流動性
一樣可以起死回生
這從零八年金融海嘯以來
不時地上演
歐債危機
陸股風暴
商品寒冬
齣齣精彩
哪一次不是用錢就可以解決
所以就都不是問題
問題不在經濟
而是在會計
資產荒資產荒
資產絕對會是一個核爆點
因為公司債規模空前
公司資產負債表的負債項暴增
換來相對應的現金資產
現金要支應舉債利息
廠房及辦公室租金
最大宗還是人事支出
現在還流行買庫藏股及併購
庫藏股是股東權益減項
銀行中的銀行
保險中的保險
信託中的信託
SPV中的SPV
沒錯
這就是美國聯準會該負起的
業務與責任
不要再保守的謹顧銀行業務
保險公司要向聯準會投保準備
SPV要向聯準會購買避險準備
聯準會要扛起最終的責任
否則
憑甚麼聯準會擁有獨家發行貨幣
的至高無上權力
所以也必須扛起最終的責任
才符合權責相當的公平原則
這樣做可以避免接下來
難以想像的超大規模金融風暴
以零八年金融海嘯為例
若是當時聯準會就扛起金融最終責任
要求發行CDS的機構
必須向聯準會購買準備金
制度建立之初
都會有過一段
極其美好的時光
遙想過往
從蠻荒部落走到封建帝制
起初
也會享受一段制度建立的美好
井然有序安居樂業
各司其職人盡其才
只是後來不懂珍惜
慾壑難填
只想鑽漏洞
從禪讓到世襲
開啟了帝制崩裂的篇章
資本主義何嘗不也是如此
以金錢換取時間
在短短百年
人類文明以等比級數躍昇
建立空前璀璨的輝煌奇蹟
只是同樣的悲劇再次重演
又開始不懂珍惜
慾壑始終難填
從投資到投機
開啟了資本泡沫的篇章
走到今日
量的提升已到盡頭
GDP的四要素
租金
利息
利潤
工資
傳說中
人事成本的天花板
就恰恰好是四分之一
也就是說
工資占整體經濟的比重
約為四分之一
其他明顯是占四分之三
那四分之三就是資本
若經濟成長100兆
那工資部分可否分得25兆
答案是否定的
根據21世紀資本論這本書
工資成長率永遠低於資本報酬率
勞動人口中
勞工若占95%好了
資方只占了5%
那工資分不到成長果實的25%
再分下去給勞動人口的95%勞工
每個勞工分的
幾乎不痛不癢
若是以職位高低
移植到資本主義
現代的各項重大建設
名為促進經濟繁榮
實則為資本主義作嫁
不斷創造更多的資本
只是讓資本家分得更多
累積更快
從前述可知
資本家們分得四分之三
人數占比卻只有5%
更加鞏固提升資本家的資本
而且工資任其支配
削弱勞工
文明提升了嗎
剝削的效率卻真實的爆了錶
自我的認知卻虛妄的瞎了眼
看清這一切
因為兩樣魔物
讓人甘願終生為奴
一為權杖
二為金飾
前者象徵權力
後者標誌資本
這倆魔物
總教人生死相許放不下
生命誠可貴